最近、会社で畑違いの部署に移されたことで毎日愚痴を言ってたけど、こんなことしでかすなんて・・・
今から帰ってくるらしいけど、もう呆然としています
離婚を思いとどまる理由が、世間体悪いのがイしてだけで、愛のなくなってる自分もいるし
どうしたらいいのか・・・
まずは夫の話を聞いてみたら。
釈明なり言い分なり、これからどうするつもりなのかなり
自分がした事を理解してるなら何かしら考えてると思うし
責め立てる気持ち満々でいて、逆に向こうから離婚とか言い出されたら
あなたは困ったりしないのかとか思ったけど。
今夜すぐには無理かもしれない、一晩待つかはあなた次第だと思う。
ありがとう
上司が私と会って話がしたいと言ってると言われ、パニくってたから
私にそんなみじめな思いをさせる気か！知らないし行かない！
と言っちゃったけど、会って話をしに行ったほうが良かったのかな
ストレスを与えていたかも知れないけど、したことはしたことだから、と言われ
明日、荷物をまとめに会社に行くってことになったらしい
わりとカッとなりやすい方なのかな
最初の書き込みでも、状況や言い分を聞くより先に
許すか責めるかみたいな極端な二択に決めちゃってる感じだし
上司としても家族に説明はしておかないといけないとか、
これからの手続きとか気にかけてくれてのことだったかもよ。
確かに旦那さんは家族を守る立場にいる事を放棄した訳だけど、
あなたも家族として、そういう夫の受け入れを拒否したという事でいいんだろうか。
テキストで読む限りでは、私が旦那さんならそう受け取ると思う。
もし、そこまでのつもりではなかったということなら、
話し合いを続けるつもりなら、もう少し感情的になりすぎないようにしないと
視野が狭くなったままでは大事な事を見落としてしまうよ。
良く聴くって大事だと思う。相手の事だけでなく、自分の気持ちも。
もしかしたらこれまでの流れの中で夫への気持ちが薄れてしまって
夫の気持ちも自分の気持ちも、深く考えないようにしてきたのかもしれないけど。
それ以前にもう愛情がなかったとか、愛情がない上に小梨で自分が職持ちとかなら
今回のはただのきっかけであって離婚もしょうがないとは思うけど。
私なら責め立てる気持ちにはならない
でもつらさを分かち合うつもりがないならそれもありかもね
前から愛情がなくなってきてて、きっかけ探してただけなんでないの？
とりあえず本人と会って直接話をしない事には埒が明かないと思うよ。
ご主人ストレス溜まっての行動かな？
鬱とか精神的な病の可能性もあるから、それも含めて今後支えていけるかどうかかな。
難しいと思うけど、冷静になってちょっとだけ第三者的な目線で見ることが出来るといいんだけど。
なんか、展開が早すぎる気がするのだけれど…
もし初犯なら、それほど大きな問題にならなさそうだし、
起訴されるなり、判決が確定しなければ、解雇は言い渡せないだろうし…
部署の異動からして、会社で既に問題を起こしていたとか？
離婚する気満々なら怒ればいいと思う
これからも一緒にと思うなら怒ったり責めるのはやめた方がいいと思う
あなたが今堪えて受け入れれば
ご主人は怒られるより辛いだろうし、あなたに本当に感謝すると思うけど
万引きは簡単に考えがちだけど窃盗罪だ。
前科一犯だ。
家族にも親戚にも世間にも顔向けできな行いだ。
子供がいれば虐めの対象になる。
離婚するも別居するも良いが、まず他県に引っ越すことだ。
まずは店から身内に連絡が行くと思うのですが？
そこで、会社に連絡するってあるのかな？
万引きのテレビ見てると、学生がつかまると学校には言わないで警察に連絡してた。
で、警察から親でしょ。学校関係ないし、連絡されても何すんだ？
それと同じで会社がどうのは、一番最後じゃないのか？会社は万引きと関係ないし。
やっぱり、釣りだよツリ、話がおかしい過ぎ。
責任者と話をして反省してもしなくても警察官に
引き渡されます。
警察での取り調べは経験がないので分かりませんが
勤務先や家族への連絡先を聞かれ白状しなければ
お泊りだとか言われ仕方なしに言ったとか想像です。
そういった類の噂は絶対に消えないし
「あこのご主人万引きでクビらしいわよ」なんて近所で評判になると
すぐに子供たちの間でも噂になるからイジメの心配だってあるし
＞離婚を思いとどまる理由が、世間体悪いのがイしてだけで
私なら婚姻関係を継続すること自体が世間体が悪いと思うんだけど
皆さんたくさんのレスありがとうございます
今日、警察に書類にサインしに行かなきゃいけないみたいです
・夫は転職したばっかで、いまの職場は１年くらいの勤続
・もともと現場仕事にずっといたのに、営業部の社員が知識ない人ばかりで、教えてやってくれと畑違いの部署に移された
・ひどいブラック会社で、毎晩日が変わるまでの残業で、手取りは２０万。休みは日曜のみ。休日返上で出勤もあり
・今度の事で直属の上司は、警察にお世話になってる間に業務が遅れたことを
「急病で倒れたことにして、誰にも言うな。押し通せ」とかばってくれたけど、自分からその上の上司に事のあらましを話した（ここが私の理解できないこと。だけど、その上司が明日、退職願いを出せ、と言ったらしい）
・離婚されても仕方ない、とりあえずバイトでもなんでもやって、部屋借りるお金が出来たら出て行くからそれまで置いてほしい。自分でもなんであんなことしたのかわからない、とひたすら言っている
一晩考えたけど、やっぱこれで離婚は出来ないと思う
コンビニの店長は警察に引き渡したら、別に被害届出す気でもないみたいなので、前科はつかないらしい
でも、窃盗したことは確かだしね
うちは子供もいないし、私も働いてるから夫が「家族を養わなきゃ」という意識が薄いのだと思う
＞自分からその上の上司に事のあらましを話した（ここが私の理解できないこと。
今の仕事や生活から逃げ出したかったんでしょ。
その気持ちが理解できないなら旦那を追い詰めるだけだと思うよ。
> 直属の上司は、誰にも言うな。押し通せ」とかばってくれたけど、
> 自分からその上の上司に事のあらましを話した
旦那にとって直属上司は「共に現場で苦労している」「自分を買ってもくれている」人。
けど、上司への親近感を上回る勢いで、現職が辛くて逃げたかったのが本心なんだろう。
理性は「逃げちゃいけない」「辞表を出すの禁止」
感情は「恩義もしったこっちゃねえ、俺はもう嫌だ」
直属上司に切り出すのが気まずくてたまらない、でも辞めたいﾋﾟｺｰﾝ
「上司の責任でもなく、俺が悪くて会社側から辞めさせられちゃえばいい」
今後の夫婦の課題としては、旦那に極端な行動で自爆を企む手前で
「NO！」とか「もうギブです」と勇気を持って自分から言えるようになろうね、と。
これを見逃すと、赤ちゃんに全神経持ってかれてる妻に「俺の相手もして」と言えず、
『いつでも関係が切れる他人』である、他の女にはSOS出せて愚痴れる、って未来になるよ。
>>今後の夫婦の課題としては、旦那に極端な行動で自爆を企む手前で
「NO！」とか「もうギブです」と勇気を持って自分から言えるようになろうね、と
まったくもってこれです！今までも何度もあきれるほど子供みたいなことばっかしでかしてくれて
（仕事行ってくるって出かけて無断欠勤してネットカフェに行ったり）
万引きくらいで離婚とかwww
と言ってる人には、夫への不満が今回の万引きだけではないのをわかってほしい
夫婦関係を修復するためにはたくさん話し合わないといけないんだろうけど、帰ってきたら話せるようになってるんだろうか
昨日はもう、うつろな目でごめんなさい、ばっかだし会社の人からばんばか電話かかってきててろくに話せなかった
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