今日保育園での様子を先生達が映したDVDを見た
保育参観がない園だから、DVDでは食事の様子や散歩の様子が見れるとのことで楽しみにしていた
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結果、担任から我が子だけ冷たい対応をされていたり、バウンドする勢いで上から捨てるように床に座らされる姿が映ってた
その担任とは前から何回かトラブルがあって、ここでも相談に乗ってもらったことがあるんだけど、さすがに子供には平等に接していると思ってた
前回のトラブルの際には園長からあと3か月したら進級だし、次に担任に注意したらとんでもないことになるからあと3か月は我慢してほしいと言われたので、とりあえず様子を見てたけど本当にひどすぎる
というかよくこんなDVDを親に渡せたな…
床に捨てられた子供の姿が目に焼き付いて悔しい
進級まで1ヶ月切ってるけど我慢できない
明日もうひとりの担任と絶対に話す 81: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 03:27:30.36 ID:pFwLgbWM.net >>80
それは酷いね。我が子がそんな目に遭ってるなんて想像するだけで涙が出るよ
園長なり役所なりに、その担任のことを訴える場合、DVDに映ってる子供への
対応は証拠にならないのかな?
ただ園長の「次に担任に注意したらとんでもないことになる」ってどういう意味だろう
訴えても担任には言い逃れされて、園も役所も事なかれでうやむやに終わってしまうことも
あり得そうだから、思い切って転園することも視野に入れてみてはどうかな
私なら転園する。信頼できない園には預けられない
でも保育園激戦区だったらそうもいかないか…
担任が変わるのが確実なら、あと1ヶ月で進級だから何とかして1ヶ月休ませるとかは?
1ヶ月なら両親や無認可をあてにして乗り切ることはできないかな…
>>80の環境もわからないのに無茶なこと言って申し訳ないけど、まず何よりお子さんが心配 82: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 03:30:19.16 ID:WDQrWtqv.net >>80
前も書き込みしてた人?
そんなひどい様を見せられたら怒り心頭だわ…。
園長や役所の毅然とした対応を求めたいね。 83: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 06:40:23.22 ID:PO7PkCIH.net >>80
なにそれ…酷すぎる。覚えてるよ前書き込んでた人だよね。
それ絶対役所と園長ともう1人の担任に言うべき。
可能なら転園した方がいいと思う。
担任が変わったってその保育士は園にいるんだよね?子が何されるか怖い。
本当ひどい。。涙出た。可哀想すぎるよ…
私も小1の時の担任が親と折り合い悪くて結構意地悪された。
でも自分が悪いんだと思って親には言えなかった。
子供って、自分のせいだと思ってしまうから。どうか守ってあげて。頑張ってね。 84: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 08:03:20.49 ID:TnqCzF7i.net >>80
撮影してる時だけ優しく接して、映ってないところで酷いことしてるとかじゃなく
証拠残してくれてありがとう!ぐらいの気持ちでいたらいいよ。
息子さん可哀想だったね。これからはそんな目に遭わない&遭う心配のない
良い方向に向かいますように。 85: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 08:44:08.63 ID:GOhY+bqX.net 映像に残るところでそんなことするとか頭逝っちゃってる危険な人としか思えない。
残らないところでやるのもダメだけど、人が見てても平気、証拠が残っても平気ってのは
もう最後の段階くらいまで来ちゃってる人でしょ。 86: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 09:08:31.86 ID:T+EO44SB.net >>80
それって自分で映しているとしたら相当狂ってるよね。
もしかしたら他の先生が証拠として撮影したのかなと思った。
あえて映したんじゃないかなと。
ただその一部分で役所が動くかどうかはわからないから
やっぱり転園も視野にいれたり休ませたりできるといい。
お子さんが大人を信頼できなくなったら
園で困ったとき誰に頼ればいいのか不安になるよね。
前の書き込み読んでいないからいくつのお子さんかわからないんだけど
親子にとって安心できる方向に進みますように。 87: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 09:54:09.45 ID:Nr6MDN6q.net 担任や園長に嫌がらせされてる書き込み多くて、どのお子さんか分からないや。分かる人すごい。
でも悲しい事にそれだけ悩んでる人が多いってことなんだよなぁ。
捨てるように置くって…可哀想すぎる。
お子さんを守れるのは親だけだから、お子さんが安心して過ごせるように頑張ってほしい。
難しいかもしれないけど、出来るだけ冷静に話をして、園長先生にちゃんと伝わると良いね。 91: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 10:25:23.12 ID:K2zOkZfx.net あまり感情的にならずに落ち着いてね。
感情的になるとモンペ扱いされそう。
過去の想いもあるから、貴方もちょっとのことで気になるようになってると思うし。
DVDに残ってる事から考えたら、全員にそう扱う雑めな保育士さんってことは?
子供の扱いが乱暴なのでは。
自分の子が差別されているのではないか。
2点すっきり解決できると良いね。
でもなんか否定されそうで不安。こういう場合どうしたらいいんだろうね。 92: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 10:56:16.96 ID:NSA5vUg2.net たしかに酷い。けど前から書き込んでるし、園長に言ってどうにもならないなら役所なりに早く訴えるとかしたら?
にちゃんに書き込んでる場合じゃないと思うんだけど… 93: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 11:48:00.20 ID:Ottmn+wN.net ひとまず身内以外の第三者にDVD見てもらって扱いが本当に酷いか確認してもらっては?
(80さんを疑うわけではないけど感情的になってるかもしれないから)
それでやはり子供への扱いが酷いと判断されたらすぐにでも役所に訴えて!
子供が可哀想だよ。あなたが守ってあげてね。 94: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 12:34:23.60 ID:jG+8slPU.net 園飛ばして役所でもいいと思う。
千葉市では、子どもへの虐待が発覚した認可外を一発で認可取り消しにしたよ。
たった一人の保育士が虐待していたせい&園長が見て見ぬふりをしていたせいで。
ビデオ消されちゃう前に、役所の人に回収して見て貰ってはどうだろう? 95: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 12:36:52.38 ID:jG+8slPU.net ×認可外
○認可
最近は虐待に厳しいから、何かしら対応してくれるといいなと覆う。 96: 80 2015/03/05(木) 14:28:40.76 ID:gBBv8919.net >>80です みなさんありがとうございます。
今日は登園させず、実家で子供を預かってもらいました 。
あのDVDを見た後では心配で子供を預けることができません。
こちらが納得できる、今後の対応が決まるまでは登園させないことにします。
数日前にもこの担任とトラブルがあり、こちらもつい被害者意識で判断してしまいそうだったので今日職場で何人かに例のDVDを見てもらいました。
誰がどうみてもひどすぎると口を揃えて言われました。
ここ数ヶ月子供が「◯◯先生がドンしたー」と言うことがあって、よーいどんのことかな?と聞き返すと不思議な顔をしていたんだけど、
今朝一緒にDVDを見て、床に捨てられた場面になったら「先生ドンしたー!」と…
もしかしてこのことだったのかな、日常的に雑な扱いを受けていたのかな、と思うとはらわた煮えくり返りそうです。
園長に話してもまた我慢しろと言われかねず話にならない可能性が高いので、役所の保育指導課に今回の件を一報入れました。
電話に出られた担当者からは、園に対して保護者からこういった話があったこと、もっと丁寧に保育するように連絡しますと言っていただきましたが、こちらの名前も聞かれなかったし何だか拍子抜けというか微妙な対応でした。
今日は仕事を早退してこの後園との話し合いですが、そこでもまたちんぷんかんぷんな対応をされたらその足で直接役所に直行します
とにかく感情的にならないよう冷静に話し合ってきます。 98: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 14:45:36.72 ID:WDQrWtqv.net >>96
一度直接役所に行ったほうがいいよー。
対面で担当者の名前聞いた上で相談しないと、その電話対応だとそのまま流されそうだわ。
納得できる結果になることを祈ってます。 100: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 15:32:54.76 ID:pqCz54cW.net 酷いな。自分の子がされてたらと思うととても冷静ではいられないだろうなと思うけど、子のために感情的にならないよう頑張って!少しでもいい方に行くといいけど…そんな酷い保育士がいるんだね。
うちの園でも電話ガチャ切りや不機嫌に対応する保育士がいて、担任じゃないからまだトラブルなくいられるけど…
きっとそうゆう保育士に限ってこっちがちょっと何か言ったりすると子にも嫌がらせをしたりするんだろうな。こわいな 101: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 16:01:18.25 ID:jG+8slPU.net >>96
直接保育指導課に行って、課長級出してもらって話をした方がいいよ。
対応全然違うから。
絶対感情的にならないように気を付けて。 102: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 17:19:12.95 ID:Ottmn+wN.net >>96
私も直接役所に行って話した方がいいと思う。
以前に園長に話したら我慢しろと言われた旨も伝えた方がいい。
もちろん証拠のDVDも提出すれば、さすがに役所も流せないでしょ。
応援してるよ、頑張って!納得できる結果になりますように。 103: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 17:26:03.10 ID:dU/xkWzL.net 80の続報気になる
いい結果になればいいね
まだ先の五月の話なんだけど親子遠足の日が友達の結婚式と被った
自分の結婚式にも来てくれた子だから行くつもりだけど
親子遠足も楽しみだったのに残念
ちなみに子供は0歳児クラス
0歳児の遠足ってどんなんなんだろ… 104: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 17:29:18.49 ID:tyOUXcUr.net >>96
DVD、手元にあるんだ!(園は問題視してないから渡せるのかな、すごいね)
コピーとっとくのすすめる。。
役所や警察に提出することも踏まえて。 106: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 18:00:42.80 ID:6Tpi6+tC.net 自分だったら顔だけモザイク入れてつべにうpするわ・・・
タイトルは保育園名で 107: 80 2015/03/05(木) 18:24:38.81 ID:gBBv8919.net >>80 >>96です 話し合いしてきました。
結果から言うと、進級までの期間担任は自宅謹慎、今後息子の学年の担任は持たせない…という結論に至りました。
もう一人の担任いわく、担任が乱暴な扱いをしたのは、クリスマス会で時間が押していて焦ったからで、普段はそういうことは絶対にないし、他の子と差別なく保育されているとのこと。
まったく信用できないけど。
園長+もう一人の担任との話し合いで、例の担任とは園内ですれ違ったけどにこやかに挨拶されただけで謝罪は何もなし。
園長は「私は園長だけどすべての担任のことほ把握できないの。でも最終的な責任は私にあります。ごめんなさい。
でも人間すぐには変わらないから、今後会議を開いて全職員に指導するけど、今後絶対にないとは約束できないけど、これで許してください(原文ママ)」と言い訳ばっかり。
今後絶対にないと約束できないのは、乱暴な扱いではなく、今回とは別のいろいろな不手際についてだと思うんだけど、一体謝る気があるのかないのか…
こちらからは、
忙しいといえ乱暴な扱いをするのはおかしいし許されることではない。今後のことは主人と相談して決めると言って帰ってきました。 108: 80 2015/03/05(木) 18:31:34.52 ID:gBBv8919.net 話終わった時点で役所はもう終了していたのでそのまま帰宅したけど、
そもそも園長はそのDVDを見ていないみたいで話し合いの途中でもう一人の担任に「雑だったの?」と確認していて、状況をまったく把握してないようだった。
今後我が子と例の担任が関わることはなさそうでその点についてはいいんだけど、
また他の子が被害に遭うのか…と思ったらこれで納得して良いのか分からない。
DVDはコピーして予備含め5枚焼いたから手元に証拠はある。 109: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 19:25:30.14 ID:t5uSW3j6.net はぁ?なにその園長。
関わらないといっても信用出来ない
朝の職員が少ない時間や延長、土曜保育は他のクラスの先生がいるときあるけど、そういうのはないの?
役所も電話対応の感じでは深刻さがわかってないだろうし、役所に出向いたほうが後悔しなそう 110: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 19:32:40.30 ID:bIAqKefL.net お子さんに怪我が無くて良かったよ、脊椎や脳に何かあったらどうすんだ。 111: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 19:52:26.56 ID:G0idjawR.net >>107
明日にでも役所行って担当者にDVDを見てもらうことをおすすめするよ
明らかにひどい扱いなら役所から園長に警告してもらったほうがいい
もうそんなところ全く信用できないよね…災難だったね 112: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 20:03:52.25 ID:dCxcaxOH.net 私も直接役所に行った方が良いと思う。あと、今回に限らず色々経緯あったよね?
これまでの園の対応も全部まとめて話すべきだと思う。
子供のことだし、感情的にならない方が難しいし伝え忘れとかもあるだろうから
全部整理して紙にまとめて行って、読みながら話すのをおすすめするよ 113: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 20:10:15.55 ID:FlIsjAI6.net 役所に行く場合は旦那さんやお父さんなど必ず男性の方も一緒がいい
普段着でなくスーツなどきちんとした服装でね
感情的にならないように話すには事実を時系列順にまとめたものを持っていってはどうだろうか
園側の対応(DVD含む)も忘れずに入れておけば、向こうの対応も変わりそうだ 114: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 20:14:05.43 ID:xpaJaYwY.net DVDは預かります、て対応されるかもしれないから、
つべに限定公開で上げるか変換するなりして、スマホやタブレットで見せるようにした方が話が早いかも 115: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 20:22:23.44 ID:wEkkm8h7.net つべいいかもね
テレビ局とか即効取りあげそう 116: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 20:43:25.47 ID:qLahQSmh.net つべに公開はまずいだろ。
感情的になってるって思われるのがオチだよ。
園の公開処刑が目的ならそうすればいいけど。 117: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 20:53:54.37 ID:PO7PkCIH.net うん、動画はタブレットかスマホで見せられるようにして行ったほうがいいよ。
その場で見せないと話通じないからね…
でも園長の対応も酷いね。
我慢しろって言っといて今度はこれで許して、とかとても管理職の台詞じゃない。
読んでるだけでもムカムカする…
その担任辞めさせられないのかな。
園にいたら他の人の目の届かない時にまた子供に何かするかもしれないし
他にも被害にあってる子がいるかもしれないよね… 118: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 20:55:25.80 ID:PO7PkCIH.net あ、動画はネット公開はやめたほうがいいと私も思う。
タブレットに動画データ入れればいいよ。
画像変換はぐぐればいくらでもあるし。 119: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 21:07:31.51 ID:yfRhds6r.net 他の子を思うのはいいけど、とりあえずは自分の子が転園できるように役所にかけあうのが先じゃないかな…
園に改善を求めるより安全なところに逃げるのが早いよ。 120: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 22:22:32.35 ID:WaDmpjWO.net トップがまず信用出来ないし、出来ない証拠があるのだから
転園希望で役所に行くのが良さそうだ
読んだ感じお子さんは年長じゃなさそうだから
変わるなら早いほうがいい 121: 80 2015/03/05(木) 22:54:26.59 ID:gBBv8919.net できることなら転園ではなく、今通っている保育園にそのまま通いたい(例の担任がいない環境で)
けど、ここまで信用できない園にあと何年も預けるのはもう無理かな…
激戦区だからそうそう簡単には転園できないとは思うけど、そういった可能性も含めて役所に直接相談に行ってみます。
みなさんのアドバイス通り、スマホで動画を見られるようにしました。
夫と同行は難しそうなので、これまでの事を紙にまとめて冷静に事実を伝えてきます。
みなさん本当にありがとうございます。 122: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/05(木) 22:59:00.38 ID:Gd8vljV/.net >>121
うちは保育園がことなかれ主義で苦労した。改善される気配がなく役所に問い合わせた。
いつどんなことをされた、いわれたか事実を淡々と時系列で伝えるのが重要。できることなら話し合いは録音しといたほうがいい。保育園はもちろん、できたら役所も。
よき方向に向かうことを祈ります。
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担任が変わるのが確実なら、あと1ヶ月で進級だから何とかして1ヶ月休ませるとかは?
1ヶ月なら両親や無認可をあてにして乗り切ることはできないかな…
>>80の環境もわからないのに無茶なこと言って申し訳ないけど、まず何よりお子さんが心配
前も書き込みしてた人?
そんなひどい様を見せられたら怒り心頭だわ…。
園長や役所の毅然とした対応を求めたいね。
なにそれ…酷すぎる。覚えてるよ前書き込んでた人だよね。
それ絶対役所と園長ともう1人の担任に言うべき。
可能なら転園した方がいいと思う。
担任が変わったってその保育士は園にいるんだよね?子が何されるか怖い。
本当ひどい。。涙出た。可哀想すぎるよ…
私も小1の時の担任が親と折り合い悪くて結構意地悪された。
でも自分が悪いんだと思って親には言えなかった。
子供って、自分のせいだと思ってしまうから。どうか守ってあげて。頑張ってね。
撮影してる時だけ優しく接して、映ってないところで酷いことしてるとかじゃなく
証拠残してくれてありがとう!ぐらいの気持ちでいたらいいよ。
息子さん可哀想だったね。これからはそんな目に遭わない&遭う心配のない
良い方向に向かいますように。
残らないところでやるのもダメだけど、人が見てても平気、証拠が残っても平気ってのは
もう最後の段階くらいまで来ちゃってる人でしょ。
それって自分で映しているとしたら相当狂ってるよね。
もしかしたら他の先生が証拠として撮影したのかなと思った。
あえて映したんじゃないかなと。
ただその一部分で役所が動くかどうかはわからないから
やっぱり転園も視野にいれたり休ませたりできるといい。
お子さんが大人を信頼できなくなったら
園で困ったとき誰に頼ればいいのか不安になるよね。
前の書き込み読んでいないからいくつのお子さんかわからないんだけど
親子にとって安心できる方向に進みますように。
でも悲しい事にそれだけ悩んでる人が多いってことなんだよなぁ。
捨てるように置くって…可哀想すぎる。
お子さんを守れるのは親だけだから、お子さんが安心して過ごせるように頑張ってほしい。
難しいかもしれないけど、出来るだけ冷静に話をして、園長先生にちゃんと伝わると良いね。
感情的になるとモンペ扱いされそう。
過去の想いもあるから、貴方もちょっとのことで気になるようになってると思うし。
DVDに残ってる事から考えたら、全員にそう扱う雑めな保育士さんってことは?
子供の扱いが乱暴なのでは。
自分の子が差別されているのではないか。
2点すっきり解決できると良いね。
でもなんか否定されそうで不安。こういう場合どうしたらいいんだろうね。
にちゃんに書き込んでる場合じゃないと思うんだけど…
(80さんを疑うわけではないけど感情的になってるかもしれないから)
それでやはり子供への扱いが酷いと判断されたらすぐにでも役所に訴えて!
子供が可哀想だよ。あなたが守ってあげてね。
千葉市では、子どもへの虐待が発覚した認可外を一発で認可取り消しにしたよ。
たった一人の保育士が虐待していたせい&園長が見て見ぬふりをしていたせいで。
ビデオ消されちゃう前に、役所の人に回収して見て貰ってはどうだろう?
○認可
最近は虐待に厳しいから、何かしら対応してくれるといいなと覆う。
今日は登園させず、実家で子供を預かってもらいました 。
あのDVDを見た後では心配で子供を預けることができません。
こちらが納得できる、今後の対応が決まるまでは登園させないことにします。
数日前にもこの担任とトラブルがあり、こちらもつい被害者意識で判断してしまいそうだったので今日職場で何人かに例のDVDを見てもらいました。
誰がどうみてもひどすぎると口を揃えて言われました。
ここ数ヶ月子供が「◯◯先生がドンしたー」と言うことがあって、よーいどんのことかな?と聞き返すと不思議な顔をしていたんだけど、
今朝一緒にDVDを見て、床に捨てられた場面になったら「先生ドンしたー!」と…
もしかしてこのことだったのかな、日常的に雑な扱いを受けていたのかな、と思うとはらわた煮えくり返りそうです。
園長に話してもまた我慢しろと言われかねず話にならない可能性が高いので、役所の保育指導課に今回の件を一報入れました。
電話に出られた担当者からは、園に対して保護者からこういった話があったこと、もっと丁寧に保育するように連絡しますと言っていただきましたが、こちらの名前も聞かれなかったし何だか拍子抜けというか微妙な対応でした。
今日は仕事を早退してこの後園との話し合いですが、そこでもまたちんぷんかんぷんな対応をされたらその足で直接役所に直行します
とにかく感情的にならないよう冷静に話し合ってきます。
一度直接役所に行ったほうがいいよー。
対面で担当者の名前聞いた上で相談しないと、その電話対応だとそのまま流されそうだわ。
納得できる結果になることを祈ってます。
うちの園でも電話ガチャ切りや不機嫌に対応する保育士がいて、担任じゃないからまだトラブルなくいられるけど…
きっとそうゆう保育士に限ってこっちがちょっと何か言ったりすると子にも嫌がらせをしたりするんだろうな。こわいな
直接保育指導課に行って、課長級出してもらって話をした方がいいよ。
対応全然違うから。
絶対感情的にならないように気を付けて。
私も直接役所に行って話した方がいいと思う。
以前に園長に話したら我慢しろと言われた旨も伝えた方がいい。
もちろん証拠のDVDも提出すれば、さすがに役所も流せないでしょ。
応援してるよ、頑張って!納得できる結果になりますように。
いい結果になればいいね
まだ先の五月の話なんだけど親子遠足の日が友達の結婚式と被った
自分の結婚式にも来てくれた子だから行くつもりだけど
親子遠足も楽しみだったのに残念
ちなみに子供は0歳児クラス
0歳児の遠足ってどんなんなんだろ…
DVD、手元にあるんだ!(園は問題視してないから渡せるのかな、すごいね)
コピーとっとくのすすめる。。
役所や警察に提出することも踏まえて。
タイトルは保育園名で
結果から言うと、進級までの期間担任は自宅謹慎、今後息子の学年の担任は持たせない…という結論に至りました。
もう一人の担任いわく、担任が乱暴な扱いをしたのは、クリスマス会で時間が押していて焦ったからで、普段はそういうことは絶対にないし、他の子と差別なく保育されているとのこと。
まったく信用できないけど。
園長+もう一人の担任との話し合いで、例の担任とは園内ですれ違ったけどにこやかに挨拶されただけで謝罪は何もなし。
園長は「私は園長だけどすべての担任のことほ把握できないの。でも最終的な責任は私にあります。ごめんなさい。
でも人間すぐには変わらないから、今後会議を開いて全職員に指導するけど、今後絶対にないとは約束できないけど、これで許してください(原文ママ)」と言い訳ばっかり。
今後絶対にないと約束できないのは、乱暴な扱いではなく、今回とは別のいろいろな不手際についてだと思うんだけど、一体謝る気があるのかないのか…
こちらからは、
忙しいといえ乱暴な扱いをするのはおかしいし許されることではない。今後のことは主人と相談して決めると言って帰ってきました。
そもそも園長はそのDVDを見ていないみたいで話し合いの途中でもう一人の担任に「雑だったの?」と確認していて、状況をまったく把握してないようだった。
今後我が子と例の担任が関わることはなさそうでその点についてはいいんだけど、
また他の子が被害に遭うのか…と思ったらこれで納得して良いのか分からない。
DVDはコピーして予備含め5枚焼いたから手元に証拠はある。
関わらないといっても信用出来ない
朝の職員が少ない時間や延長、土曜保育は他のクラスの先生がいるときあるけど、そういうのはないの?
役所も電話対応の感じでは深刻さがわかってないだろうし、役所に出向いたほうが後悔しなそう
明日にでも役所行って担当者にDVDを見てもらうことをおすすめするよ
明らかにひどい扱いなら役所から園長に警告してもらったほうがいい
もうそんなところ全く信用できないよね…災難だったね
これまでの園の対応も全部まとめて話すべきだと思う。
子供のことだし、感情的にならない方が難しいし伝え忘れとかもあるだろうから
全部整理して紙にまとめて行って、読みながら話すのをおすすめするよ
普段着でなくスーツなどきちんとした服装でね
感情的にならないように話すには事実を時系列順にまとめたものを持っていってはどうだろうか
園側の対応(DVD含む)も忘れずに入れておけば、向こうの対応も変わりそうだ
つべに限定公開で上げるか変換するなりして、スマホやタブレットで見せるようにした方が話が早いかも
テレビ局とか即効取りあげそう
感情的になってるって思われるのがオチだよ。
園の公開処刑が目的ならそうすればいいけど。
その場で見せないと話通じないからね…
でも園長の対応も酷いね。
我慢しろって言っといて今度はこれで許して、とかとても管理職の台詞じゃない。
読んでるだけでもムカムカする…
その担任辞めさせられないのかな。
園にいたら他の人の目の届かない時にまた子供に何かするかもしれないし
他にも被害にあってる子がいるかもしれないよね…
タブレットに動画データ入れればいいよ。
画像変換はぐぐればいくらでもあるし。
園に改善を求めるより安全なところに逃げるのが早いよ。
転園希望で役所に行くのが良さそうだ
読んだ感じお子さんは年長じゃなさそうだから
変わるなら早いほうがいい
けど、ここまで信用できない園にあと何年も預けるのはもう無理かな…
激戦区だからそうそう簡単には転園できないとは思うけど、そういった可能性も含めて役所に直接相談に行ってみます。
みなさんのアドバイス通り、スマホで動画を見られるようにしました。
夫と同行は難しそうなので、これまでの事を紙にまとめて冷静に事実を伝えてきます。
みなさん本当にありがとうございます。
うちは保育園がことなかれ主義で苦労した。改善される気配がなく役所に問い合わせた。
いつどんなことをされた、いわれたか事実を淡々と時系列で伝えるのが重要。できることなら話し合いは録音しといたほうがいい。保育園はもちろん、できたら役所も。
よき方向に向かうことを祈ります。
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