から紹介されて来社したことを伝えたが、それでも「募集してない」の一点張り。  

なぜ書類選考の段階で落とさなかったのか？と聞いたが「会ってみたかったから」  
とのこと。意味がわからん。  

俺はこんな会社に用は無いと思い、「応募を辞退します」と言ったが、  
「せっかく来たので面接は行いましょう」とのこと。  

こっちもしょうがなく面接を行ったが、こっちの転職理由とか否定しまくり。  
最後に「当社に対して何かご質問は？」と聞かれた。もちろん「ありません」  
と俺も答えた。「ということは当社に対して入社意欲が無いのですね？」と言う。  

「あたりめーだろがこのクソブタ野郎！いっぺん氏ね！」と言いたかったが  
、さっさと帰りたかったので「ええ、先ほど伝えたとおり、入社意欲はありませんので」  
と言ってさっさと引き上げた。  

本当に最悪だった。こんな会社は世間から消えてしまえばいいのに・・・  

>>706 
GJ 

>>706 
圧迫面接か、人事のミスか、直前に何かの理由で、 
>>706を採用できなくなったのか、わかんないけど、 
とりあえず、向こうの思う壺だよなぁ。 

それはともかく、何が武勇伝なの？ 

>>706 
ウチの会社かと思った。 

まさか新宿ではあるまいな。 

>>733 
俺はここまで酷いのは受けたことないけど、どう見てもただの圧迫だと思うんだが。 
目の前で履歴書破られるとかよく聞くでしょ。 
それに比べたら、言葉だけなんだからたいした圧迫ではないんじゃね？ 

いくら圧迫面接でも始めに「募集してない」なんて言わないし、言ったら明らかなルール違反。 

圧迫面接って知らずにえらく人を馬鹿にした言動をされたので面接官に掴みかかってボコボコにしたこがある 
その後警察呼ばれて大変だったけど 
その後そこの会社は圧迫面接しなくなったらしい 

>>734 
履歴書破られた人が、会社の看板に蹴り入れて 
破壊したという話は聞いた事がある。 

悪評が広がってその会社倒産したらしい。 

圧迫面接されたらパワハラで訴えれば良いよw 

圧迫面接は、やりすぎると入社意欲を失うからほどほどにね！ 

といっても、募集してない云々て言われりゃ、普通帰るよな。 
圧迫面接じゃないだろ。 

圧迫面接なんかされたらこの会話は録音しましたって脅して帰ってくるのが一番。 
履歴書破ったら名誉毀損で告訴。 
法人としての会社相手取って訴えたら面白いよ 
人事部門のメンツが一掃されるから。 

いくら圧迫面接でも人の親の事を散々悪く言うのはダメだろ……常識的に考えて…… 


なぐっちまった… 

なぐらなかったけど履歴書ひったくるように奪い返して 
机引っくり返して帰った俺 

お前らなんて野蛮なんだ 
おれなんて涙目で耐えることしかできんというのに